Conselho de Administração

David C. Westgate é Diretor, Presidente e CEO da Carestream Health.

David C. Westgate foi CEO da Jason Industries, Inc., cargo que ocupou desde que ingressou na empresa, em 2004, até novembro de 2015. Ao longo de sua gestão na Jason, David trabalhou para diversificar o portfólio da organização, enquanto enfatizava uma cultura de crescimento e inovação em todos os níveis. Na verdade, sob sua liderança, a Jason teve um tremendo aumento da receita e do EBITDA. Esse crescimento foi alcançado por meio de aquisições, diversificação geográfica, melhorias operacionais e foco no desenvolvimento de inovações revolucionárias.

O aspecto mais importante para o sucesso da Jason é a implementação do Jason Business System (JBS), um conjunto básico de princípios e processos desenvolvidos por David que promove a melhor colaboração entre as diversas unidades de negócios da Jason. Por meio da JBS, a Jason melhorou drasticamente os esforços de ouvir a voz do cliente, melhorou seus processos de desenvolvimento de talentos e reduziu significativamente o capital de giro.

Antes de ingressar na Jason, David atuou como presidente e CEO da Rieter Automotive Systems/Autoneum, um líder global de soluções de sistemas para a indústria automotiva. Também foi presidente e CEO da Solvay Automotive, Inc./Inergy Automotive Systems LLC, líder global de sistemas de gerenciamento de combustível e ar para a indústria automotiva. Em ambas as organizações, David exibiu seu talento para transformar empresas de baixo desempenho em potências de eficiência e crescimento. Tanto a Rieter quanto a Solvay se tornaram fornecedores altamente avaliados sob sua liderança, enquanto alcançavam um crescimento recorde.

David tem experiência substancial no gerenciamento de questões econômicas, culturais e de governança associadas a grandes corporações globais. Ele faz parte do conselho de administração da Charter Manufacturing e da Encore Repair Services, sendo ex-membro do conselho da Milwaukee School of Engineering e do Boys & Girls Clubs of Greater Milwaukee. David tem MBA pela University of Notre Dame.

Robert J. Marshall, Jr. traz para a empresa mais de 30 anos de experiência em finanças, incluindo fusões e aquisições, mercado de capitais e relações com investidores.

Atualmente, Bob é o diretor financeiro e tesoureiro da Lantheus (NASDAQ: LNTH) desde 2018.

Antes de ingressar na Lantheus, Bob passou 16 anos na Zimmer Biomet Holdings, Inc. (NYSE: ZBH), uma empresa global de dispositivos médicos líder em saúde musculoesquelética. Ele ocupou vários cargos de liderança sênior, incluindo vice-presidente, relações com investidores e tesoureiro corporativo e, mais recentemente, como vice-presidente, finanças das Américas para os mercados comerciais dos EUA, Canadá e América Latina.

Antes de ingressar na Zimmer Biomet, Bob trabalhou na Brown & Williamson Tobacco, uma subsidiária da British American Tobacco, p.l.c., em Louisville, Kentucky.

Bob é mestre em Administração de empresas pela Universidade de Indiana, South Bend, e bacharel em Administração de empresas em Finanças pela Universidade de Notre Dame. Bob também possui a certificação CFA.

Chris Yamamoto tem 20 anos de experiência em fusões e aquisições, estratégia e investimento nos setores de tecnologia médica, ciências da vida e industrial. Ele concluiu inúmeras transações no valor de mais de US$ 50 bilhões.

Chris atualmente atua como vice-presidente sênior de desenvolvimento corporativo e estratégia na Bioventus, uma empresa de ortopedia e medicina regenerativa, e é responsável pelas funções do grupo, incluindo estratégia, desenvolvimento de negócios, integração, acesso ao mercado, reembolso, preços e insights de mercado.

Antes da Bioventus, Chris foi vice-presidente e diretor administrativo de desenvolvimento corporativo da Becton Dickinson. Durante sua atuação na Becton Dickinson, Chris desempenhou um papel fundamental na transformação da empresa por meio de duas aquisições em grande escala, executando cerca de 30 tuck-ins e investimentos de capital e alienando vários negócios não essenciais.

Antes de Becton Dickinson, Chris foi vice-presidente do The Blackstone Group. Ele também trabalhou na Fox Paine, Thoma Cressey, UBS Investment Bank e outras instituições.

Chris é bacharel em Economia pela Williams College.

B. Quentin Lilly tem ampla experiência e sucesso estratégico, operacional, financeiro, comercial e relacionado a aquisições nos principais mercados mundiais, além de capacidade comprovada de criar, fomentar e otimizar equipes, sistemas, infraestrutura, base de clientes e operações de fabricação em escala, além de cadeia de suprimentos em todo o mundo.

Quentin atualmente atua no Conselho de Administração da Reconext, Inc., líder global na prestação de serviços pós-venda de reprocessamento, testes e logística reversa para os setores de tecnologia e comunicações; e da Pacific Metals & Mfg. Co., uma empresa holding de investimentos diversificados.

Antes de seu cargo no Conselho da Reconext, Inc., Quentin trabalhou na Technicolor Home Entertainment Services por 27 anos. Mais recentemente, atuou como presidente, foi membro do Comitê Executivo da Technicolor S.A., de capital aberto, e atuou como assessor estratégico, prestando suporte estratégico, comercial e operacional à administração executiva e ao Conselho de Administração da Technicolor S.A. de março de 2020 a março 2021.

Antes de ser nomeado presidente, Quentin ocupou vários cargos de crescente responsabilidade, incluindo vice-presidente sênior de desenvolvimento corporativo e diretor de operações.

Até ingressar na Technicolor, em 1994, Quentin passou aproximadamente 10 anos nos grupos de finanças corporativas/mercados de capitais da Smith Barney e da Crowell, Weedon & Co.

Quentin é bacharel em Administração de empresas, com habilitação em Finanças, pela Universidade Politécnica Estadual da Califórnia, San Luis Obispo.

Robert Rasmus tem vários anos de experiência na liderança de estratégia organizacional, investimentos e fusões e aquisições em vários setores.

Atualmente, Robert é membro do Conselho de Administração da Arctic Canadian Diamond Company, Eastern Shelf Royalty Fund III, Headwater Minerals II, Wilson Sheehan Lab for Economic Opportunity, Proppant Holdings LLC e do Conselho de Artes e Letras da Universidade de Notre Dame.

Antes de sua atual nomeação para o Conselho, Robert foi cofundador, presidente, CEO e ex-membro do Conselho de Administração da Hi-Crush Proppants, Hi-Crush GP, National Industrial Sands Association, FB Logistics, NextStage Logistics. Nesse período, ele expandiu as operações horizontal e verticalmente para incluir serviços de logística de propante, sistemas avançados de armazenamento no local do poço, terminais na bacia e manuseio de terminais, serviços de logística de última milha e software de logística. Isso foi resultado de uma combinação de crescimento interno e aquisições externas.

Robert foi cofundador e sócio-gerente da Red Oak Capital Management e diretor de operações da Red Oak Energy Operating Company antes de trabalhar na Hi-Crush.

Antes da Red Oak, Robert liderou temporariamente organizações na Thunderbolt Capital Corp, Banc One Capital Markets (anteriormente First Chicago Capital Markets e agora parte do JP Morgan) e First Chicago Limited em Londres.

Robert é bacharel em Relações governamentais e internacionais pela Universidade de Notre Dame.